正值決勝“十四五”關鍵節點，航天科工六院各單位從健康守護、成長賦能、權益保障等方面精準發力，把保障服務做到職工心坎上，讓攻堅之路滿是溫暖與力量，凝聚起沖刺全年目標的強大合力。
暖心慰問 直達心坎兒
41所密切關注職工需求，對長期加班及外場出差職工開展專項慰問，通過現場看望、送上慰問品等方式，將組織的關懷送達一線職工。46所向攻堅決戰重點任務黨員突擊隊授旗，為堅守崗位的干部職工加油鼓勁。紅崗公司采購消費幫扶農產品，將新鮮面粉逐一送到職工手中傳遞溫情；更延續多年暖心傳統，赴產地深入調研后代購優質大米，讓院屬呼市地區職工便捷分享來自黑土地的優質饋贈，實現助農與關愛職工的雙向暖心。江河公司開展項目建設現場人員慰問，把關懷落到細處實處。
后勤保障 精準升級
210所設計專屬加班餐菜單，配備營養湯品，設立加班餐服務熱線，接到延時就餐需求后及時安排服務。紅峽公司增設夜宵供應服務，保障一線職工夜間吃得好、吃得暖。601所新餐廳正式啟用，不僅環境舒適，還配備現磨咖啡機、煮茶機提供24小時熱飲供應，并以“暖心貼紙”形式征集職工對菜品的建議，讓餐飲服務更貼心；新建停車場有效緩解職工停車難題，讓通勤之路更順心。
成長健康 雙向賦能
210所開展主題勞動競賽，共計50個班組參加競賽，助力年度科研生產任務順利完成。江河公司組織10個車間處室完成15項勞動競賽，引導職工持續提升技能水平；開展職工乒乓球、毽球、羽毛球等多項文體賽事活動，豐富職工精神文化生活。41所特邀醫護人員開展健康巡診，讓職工“足不出所”就能獲得專業醫療指導。210所、西安自動化組織職工參與陜西省國防系統馬拉松賽事，六院科保開展健跑活動，鼓勵職工勞逸結合，用科學的方式舒緩壓力、強健體魄。
暖心保障托底，攻堅底氣十足。六院以實打實的關心關愛，讓每一份堅守都有支撐。沖刺四季度，全體職工“動力十足”，向著全年目標全力奮進。
