“貴公司錨定最佳效果，以行業領先的水平、遠超預期的標準，確保了產品穩妥可靠……特致以衷心的感謝。”近日，航天科工九院險峰公司收到一封來自用戶單位的感謝信。
負責用戶項目工作的是該公司“光芒四射”黨員突擊隊。這支年輕團隊以青春和智慧，在荊棘密布的技術道路上闖關奪隘，將這項艱巨的任務從藍圖變為現實，最終贏得了用戶的信賴與贊譽。
技術攻堅，于細微處見真章
當時，項目4個分系統任務落戶公司，“光芒四射”黨員突擊隊迅速跟進。
年輕技術骨干小牛負責子系統的抓總工作，并擔任其中3臺單機的設計。總體方案歷經數次重大調整，他和團隊快速響應，在規定時間內完成子系統的迭代。
終于，例試產品趕在計劃節點前生產出來了。調試時，一個重要單機顯控臺在試驗時出現顯示器黑屏的問題。關鍵時刻，黨員老李挺身而出，與公司領導連夜趕到廠家協調，第二天就解決了黑屏問題。
然而，挑戰接踵而至。系統對接時，顯示器再次“鬧情緒”，出現畫面不顯示的問題。小牛反復琢磨，創新性地提出加裝一個轉換模塊的方案，一舉攻克了技術瓶頸。
結構設計師老鄭、小王和工藝師小張，為了這個“多出來”的轉換模塊絞盡腦汁，在“一個蘿卜一個坑”的精密空間里，為它找了個安穩的“家”。他們還據此編寫了安裝指導文件，將臨時解決方案固化為了標準工藝，惠及后續項目，并獲評了公司技術創新獎。
協同作戰，眾志成城破萬難
設計師小董負責項目的電纜網設計，工作內容煩瑣。反復的技術狀態變更、緊張的交付時間，給設計工作帶來了不小的壓力。
但再難也不能慌亂，小董深知一筆之誤便可能導致全線報廢，他堅守“鐵律”——圖紙完成后務必靜心反復核查2~3遍，以嚴謹守護著產品可靠性的底線。
這份對質量的執著，在黨員、設計師小鐘身上同樣閃耀。面對特殊環境下的“三防”嚴苛要求與緊張的設計周期，這位初出茅廬的年輕人迎難而上。他內外協調、多方溝通，在師父和同事的鼎力相助下，圓滿完成了入職后的首個項目任務。
各個分系統完成后還要到外場做測試聯調。人員、物資、場地、運輸的協調工作量很大，項目管理員小張的手機電話經常打到發燙。技術員小李負責聯調工裝設計，小仵擔任支援產品的工藝工作，都是一叫就到，從無怨言。
巾幗擔當，柔肩亦能承重擔
小潘是項目組里唯一一名女設計師。她負責子系統里一個自研單機的研發工作。每種器件她都要嚴挑細選，并且寫好底層軟件。小潘反復思考，創新性嘗試，采用以DSP為核心的軟件運行平臺代替數字組合邏輯電路，巧妙解決了用戶提出的問題。同時，她還獨自完成了軟件調試、第三方測評和系統對接。
此外，她的技術成果在公司項目設計評比中，獲得上半年經濟技術創新獎，以出色的履職表現彰顯了“巾幗不讓須眉”的風采。
在項目的裝配現場，還活躍著一位活潑干練的女工藝師小劉。在項目攻堅階段，她始終和裝配工人在一起連續作戰，兼顧工作和家庭雙重責任，展現了新時代女性的硬核擔當。
正是有著這樣一支不講條件、刻苦拼搏的團隊，這個項目才能從無到有發展起來，并贏得了用戶的肯定。如今，該項目已成為公司開拓新專業領域的“敲門磚”。依托項目發展，公司成立了專門事業部，團隊規模已擴充至25人，將在新業務賽道上跑出加速度。
